打造改革樣板!三峰環(huán)境集團(tuán)在國(guó)務(wù)院國(guó)資委“雙百企業(yè)”評(píng)估中獲評(píng)“優(yōu)秀”等級(jí)

  • 打造改革樣板!三峰環(huán)境集團(tuán)在國(guó)務(wù)院國(guó)資委“雙百企業(yè)”評(píng)估中獲評(píng)“優(yōu)秀”等級(jí)已關(guān)閉評(píng)論
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所屬分類:明星企業(yè)
  近日,國(guó)務(wù)院國(guó)資委公布了2022年度地方“雙百企業(yè)”評(píng)估結(jié)果,在本次納入全國(guó)評(píng)估的190家“雙百企業(yè)”中,三峰環(huán)境集團(tuán)憑借持續(xù)深化的改革探索實(shí)踐和良好的發(fā)展成效,獲評(píng)“優(yōu)秀”等級(jí)。
 
  國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”是國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展的國(guó)企改革專項(xiàng)行動(dòng)之一,共選取百余戶中央企業(yè)子企業(yè)和百余戶地方國(guó)有骨干企業(yè),深入推進(jìn)綜合性改革,在改革重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)率先取得突破。
 
  自2018年8月納入國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”名單以來,三峰環(huán)境集團(tuán)按照“雙百行動(dòng)”和國(guó)企改革三年行動(dòng)的部署要求,從深化治理機(jī)制、用人機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制等方面入手,積極推進(jìn)改革。通過上市深化混改,持續(xù)完善公司治理體系;著力完善市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制,不斷深化“三項(xiàng)制度改革”,在全市國(guó)資系統(tǒng)率先完成職業(yè)經(jīng)理人改革簽約,全面實(shí)行任期制和契約化管理,持續(xù)激發(fā)內(nèi)生活力;著力完善激勵(lì)約束機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)積極性;堅(jiān)持以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,不斷提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,改革發(fā)展取得了積極成效。
 

打造改革樣板!三峰環(huán)境集團(tuán)在國(guó)務(wù)院國(guó)資委“雙百企業(yè)”評(píng)估中獲評(píng)“優(yōu)秀”等級(jí)

職業(yè)經(jīng)理人聘任簽約

 

  2022年,三峰環(huán)境集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入60.2億元,相較2019年增長(zhǎng)38%;利潤(rùn)總額13.3億元,相較2019年增長(zhǎng)99%;歸母凈利潤(rùn)11.4億元,相較2019年增長(zhǎng)107%;總資產(chǎn)236.1億元,相較2019年增長(zhǎng)63%。截至2022年底,三峰環(huán)境集團(tuán)累計(jì)投資垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目54個(gè),處理規(guī)模5.96萬噸/日;技術(shù)及裝備應(yīng)用于8個(gè)國(guó)家及澳門地區(qū)、239個(gè)項(xiàng)目、393條焚燒線,服務(wù)于全球154座城市,垃圾處理能力超21萬噸/日。公司入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委國(guó)有企業(yè)公司治理示范企業(yè)名單,連續(xù)六年獲評(píng)“固廢十大影響力企業(yè)”,三次榮登“中國(guó)環(huán)境企業(yè)50強(qiáng)”榜單,“探索職業(yè)經(jīng)理人制度”入選重慶市“我最喜歡的10項(xiàng)改革”。
 
  三峰環(huán)境集團(tuán)將以深化“雙百行動(dòng)”及新一輪改革為契機(jī),在已有改革探索的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深化“三項(xiàng)制度改革”,持續(xù)規(guī)范實(shí)施職業(yè)經(jīng)理人制度,優(yōu)化完善激勵(lì)約束機(jī)制,加大科技創(chuàng)新力度,推動(dòng)公司持續(xù)穩(wěn)健高質(zhì)量發(fā)展,更好地服務(wù)助力生態(tài)文明建設(shè)。

       原標(biāo)題:打造改革樣板!三峰環(huán)境集團(tuán)在國(guó)務(wù)院國(guó)資委“雙百企業(yè)”評(píng)估中獲評(píng)“優(yōu)秀”等級(jí)